32,3309$% 0.24
35,0911€% -0.12
40,8343£% -0.44
2.293,40%0,71
3.977,00%-0,17
15.904,00%-0,18
2.211,23%0,76
8.989,23%2,07
2276237฿%0.82466
Hak İş Sendikası Konfederasyonuna bağlı Enerji İş Sendikası Gaziantep İl Baş temsilcisi İlhan Ağır, işçi hakları, sorunları ve taleplerini dile getirdi.
Ağır, 24 Aralık 2017’de resmi gazetede yayınlanmasıyla 20.04 2018’de 4/D, 696 sayı ile başlayan sürekli işçi kadrosu yasasının 31.10. 2020 tarihinde sora ereceğini ifade ederek, 1 Kasım 2020 tarihi itibarı ile de sendikalaşma, asgari ücret zammı ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlayacağını söyledi.
Yıllardır ağır şartlar altında çalışan, enflasyon, zam ve hayat pahalılığının altında boğulan işçi ve özellikle pandemi sürecinin ilk gününden itibaren çalışan sağlık çalışanlarının bir an önce Toplu İş Sözleşmesi (TİS) asgari ücret zammı, sosyal haklar, hukuki hakları ve geçmişe dönük ücretlerinin verilmesini talep ettiklerini vurgulayan İlhan Ağır,” Yıllardır çok ağır şartlarda çalışan, enflasyon, zamlar ve hayat pahalılığının altında adeta boğulan işçi kardeşlerimizin bir an önce yasal haklarının verilmesini bekliyoruz. Özellikle sağlık çalışanları tüm dünyayı etkisi altına alan pandemi sürecinin ilk gününden itibaren hayatlarını riske atarak zor şartlarda görevlerini yapabilmek için yoğun bir mücadelenin içerisine girdiler. Bunun karşılığında ise ekonomik, sosyal ve hukuki alandaki yasal haklarını almaları kadar doğal bir şey olamaz. Bu hakların verilmesi halinde 1 Kasım 4/D işçilerinin bayramı olacaktır” dedi.
“Cumhuriyetimiz, Türk milletinin ebedi varlığı ile ilelebet sürecek”
HKÜ RÜZGARI, HOLLANDA’DA ULUSLARARASI FİLM FESTİVALİ’NDE ESTİ!
SANKO HASTANESİ HEKİM KADROSUNU GENİŞLETİYOR
İNŞAAT MÜHENDİSLERİNE YÖNELİK ŞİDDET SON BULSUN!
GSO MART AYI MECLİS TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
ÇIKSORUT’TAN BAŞKAN FADILOĞLU’NA COŞKULU DESTEK
ÖĞRENCİ VE VATANDAŞLARA 15.000.000 KİTAP DAĞITILDI
ŞAHİN, ENGELLİLERLE BİR ARAYA GELDİ
CHP’Lİ ÖZTÜRKMEN’DEN, CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’A SERT TEPKİ
OSB KOLEJİ’NDEN ÖNEMLİ BİLİMSEL BAŞARI
EBRD HEYETİ GAZİANTEP’TE
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.